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北京PK10計劃群里最常見的幾種人!

作者微信號:legong1688   來源:樂工地坪 的公眾號  熱度:327  時間:2019-06-29 22:32:56

微信的誕生,讓我們真正體會到了穿越時空的神奇,實現了溝通無極限,讓我們坐在家里或者辦公室,甚至是地鐵里都能與

微信的誕生,讓我們真正體會到了穿越時空的神奇,實現了溝通無極限,讓我們坐在家里或者辦公室,甚至是地鐵里都能與客戶連接溝通,有的還可以用一部手機就能完成日常工作,大大提高了效率、降低了成本。

不管是公司管理,還是機關職員,或者是廣場舞大媽,每個人都有幾個群,有的多則幾十上百個。一般來說除了同學群、同事群、家庭群等類似的群,然后就是“扯淡”群,其他的群生命力都很弱,要么就是成了“僵尸群”。尤其是業務信息和商業資源類的。

微信雖說只是一個工具,但是通過北京PK10計劃群里的聊天互動,基本不用見面也可大致判斷出一個人來。下面是根據我多年的經驗積累、總結分析出的,在北京PK10計劃群里最常見的幾種人。如有錯誤或表達不當的請大家給予批評意見!

潛伏型

這類人進群后,有一種是一開始都很活躍,覺得給大家留下了一個不錯的印象后,就開始私下到處加好友,有群的就拉進自己的北京PK10計劃群里成為自己的資源。接下來就潛水不動,看到一個新人進來就去加;另外一種就是平時都不說話只加人,加了之后也不和別人互動,只是想多一些觀眾,去看自己朋友圈內廣告,認為這樣就多了一個潛在客戶,往往這種人平時還很忙。

有道是“喝水不忘挖井人”,別人好不容易搭建的平臺,理應對搭建平臺者抱有感恩之心,有些人不但沒有,反而覺得“敵人的敵人是朋友”,只要是反對或者對群主有意見的人,都趕緊全部拉過去(這種一般在類似的平臺或者是相近的圈子最常見)。這種人很難成大事,只有小聰明、沒有大智慧。

廣告型

任何群里說是一點廣告都沒有基本很難做到,有時候適當的資源交流和信息分享也有必要,也許你分享的正好是別人所需要的,這樣既方便了別人也利益了自己。但是發廣告要考慮別人的視覺感受,有的人幾張圖片幾個視頻幾個鏈接,甚至十幾刷刷的發,根本不考慮別人的感受,然后一句客套話都沒有,感覺這個群就是專為Ta而存在的,也不發個紅包表示表示。如果一個廣告發出來讓大家都反感了,不但沒效果,反而會起到反作用,別人不但否定了你的產品,甚至還會否定了你的為人。很多時候,發個幾毛幾塊的小紅包就是為了活躍一下氣氛,也是一種人情世故,這樣群主也不至于為難。還有一種就是從來不說話、不互動、不參加活動......出來就是廣告,然后繼續潛水,不想多浪費一秒鐘似的。

吹牛型

群里總是會有那么一些人,給人感覺“能量”很大、“資源”很多。有些人吹牛是一種性格習慣,有些人吹牛是為了引起別人的注意和尊重,有些人吹牛是為了商業目的(這種多半為資源“黃牛”和商業經紀人)。在原有的基礎上進行一些修飾,這個屬于商業包裝,能不能接受那是仁者見仁智者見智;但是帶有目的性的無中生有、夸大其詞,這個屬于欺騙,人品問題。

去年、遇到一事,想請朋友幫忙,朋友帶我去見一“高人”,說是某某群平臺認識的,私下也見過,此人能量很大,關系網很廣,于是我同朋友一起去了。見面,相互介紹一下,然后是這位“高人”長達一個多小時的演講,內容基本上可以歸納為:上能登天、下能入地、中間能擺平整個社會。

我面對面給朋友發了條信息,說算了,回去吧,這個事此人辦不了。朋友很驚訝回道,不一定,來了總得試試。礙于朋友的面子,那就試試吧,結果當然是沒有結果了。發現這類人都有一個共同點,就是都能說會道、知識面廣、形象好、特別熱情、各級領導的資料倒背如流。

自私狹隘型

這類人一般相對比較自私,不愿意遵守群規,更不懂得奉獻與付出,并容易記仇,還喜歡裝傻。前年,我建了一個專業的微信平臺,只允許相關人士加入,有位朋友想加進來,我私下告訴Ta我們這個平臺是做什么的,如果想進來大家就得共同努力、一起把這個平臺建好,Ta回答好的,一定!結果進去之后從不參加活動、從不出來發言和互動、更不會邀請人進來。于是私下和Ta溝通,回復是很忙,確實很忙,但每次搶紅包都在,溝通無效之后就把Ta請出去了,結果到現在也沒和我說話了。其實這類型的人在各種平臺占有不小的比例:制度是不執行的、奉獻是不可能的、活動是不參加的、互動我是很忙的、紅包我是要搶的、你踢我是會生氣的!

急功近利型

有一種人是進群后一通廣告,然后是大家好,我是做什么什么的,我的產品和別人不一樣,價格便宜質量好……如果大家有需要請找我,咚、潛水去了。天啊!你又不是壟斷行業,別人憑什么就你一句話就去找你呢?后面的都是標準臺詞。另外一種是進群之后一段時間不說話,然后某天突然發言了,這個是什么群啊?到底是做什么的?沒有什么搞頭我就退群了……拜拜!好象滿地黃金等Ta來檢似的。

做生意首先是做人,你的每一句話、每一個動作其實都是在代表著你的企業和產品。小成靠勤、中成靠智、大成靠德!

樂工建言

一、要懂得感恩、別人搭建一個平臺不容易,能幫則幫,幫不了也不要拆別人的臺,幫人就是幫己;

二、學會尊重每一個人,不管是企業董事長、小公司老板、政府高官、還是普通打工仔,尊重別人就是尊重自己;

三、有空時多冒泡多互動,有活動時盡量參加,多了解多溝通,這樣才可以創造機會,促成交易;

四、不要去發那種低俗的、黃色的或者是違反法律法規的鏈接、圖片文字等內容,因為你的行為就是你的人品;

五、如果你對某平臺不太認可,也溝通無效,或者是與平臺搭建者三觀不合時,請默默的退出就好,不要去發表一些不當言論,也不要待在那里慪氣難受,必定搭建者就是規則制訂者,改變不了別人、只好改變自己。

六、發廣告建議不要用硬廣,盡量用軟文或者植入性的,圖片不要超過兩張(可以拼圖),文字不要超過一百,一周不要超過兩次。我覺得最好的廣告就是做人,你只要把群名片備注成做什么的就好了,平時多冒泡、多與別人互動、盡量配合遵守群規、多參加群里組織的活動。

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